Verhaltens-Mind – Wirksam werden auf der Ebene des Verhaltensgedächtnisses

In diesem Vertiefungsmodul fokussieren wir die Denk-, Fühl- und Verhaltensgewohnheiten sowie die Fähigkeiten der Klient*innen im Coaching. Vermittelt wird ein wissenschaftlich fundiertes Verständnis dieser Interventionsebene. Wir lernen verschiedene Ansätze der klassischen Verhaltenstherapie kennen und anwenden. Dazu gehören unter anderem Expositionstechniken, operante Konditionierungsmethoden, Rollenspiele und die Problembewältigung/Umsetzungsunterstützung als Wirkfaktor. Ein zentrales Thema wird das Vermeidungsverhalten sein sowie eine kritische Auseinandersetzung mit den verhaltenstherapeutischen Ansätzen. Der Kurs beinhaltet ebenfalls intensive Selbsterfahrungserlebnisse.

Nutzen für Teilnehmer*innen

Im Coaching nachhaltige Verhaltensänderungen erreichen
Klient*innen beim Transfer des Gelernten in den Alltag unterstützen
Lernen wie hilfreiche Gewohnheiten aufgebaut werden können
Lernen wie unhilfreiche Verhaltensmuster abgebaut werden können
Vermeidungsverhalten besser verstehen
Behaviorale Coachingmethoden kritisch einschätzen können
Effektivere Coachingprozesse durchführen
Selbsterfahrung, um als Mensch und als Coach zu wachsen

Rahmen

Dauer: 2 Tage + 2 Sunden Follow-up + umfangreiche Lernmaterialien (Video, Audio, Texte)
Format: Präsenz in Hamburg
Investition: 1000 Euro netto
Voraussetzung:
- Abgeschlossene Coachingausbildung (sprich mich gerne für Tipps an, sofern Du noch keine Grundlagenausbildung mitbringst)
- Hochschulstudium oder vergleichbare Expertise
- Mindestens 3 Jahre berufliche und/oder persönliche Erfahrung mit Themen der Persönlichkeitsentwicklung
Teilnehmeranzahl: max. 20 Personen
Termin: 23.08.24 - 24.08.24 oder 27.06.25-28.06.25